Overview
特定技能制度とは
特定技能は、人手不足分野において一定の専門性・技能を持つ外国人材が就労するための在留資格です。雇用条件、業務内容、支援計画、生活支援の体制を整えたうえで、受入れを進める必要があります。
技能実習が技能移転・人材育成を目的とする制度であるのに対し、特定技能は一定の技能を持つ人材の就労を前提としています。どちらが適しているかは、業種、仕事内容、人材の状況により異なります。
Specified Skilled Worker
福岡・九州で特定技能外国人の受入れを検討する企業様へ
ヒューマンブリッジ協同組合は、福岡市博多区を拠点に、九州エリアを中心として、特定技能外国人の受入れ準備、支援計画、生活支援、定着フォロー、技能実習から特定技能への移行相談まで対応します。九州外・全国の企業様からのオンライン相談も、支援体制を確認したうえでご案内します。
Registered Support Organization
登録支援機関として支援できること
支援計画
対象者の状況、分野、勤務地、支援範囲を確認し、支援計画の整理を行います。
生活支援
住居、行政手続き、銀行口座、携帯電話、生活相談など、定着に必要な支援を行います。
行政手続き
在留資格や届出に関する確認事項を整理し、必要な手続きの流れをご案内します。
日本語学習
業務や生活に必要な日本語学習について、本人の状況に合わせて支援・案内します。
定着フォロー
入社後の面談、相談対応、職場との連携により、継続就労に向けた環境づくりを支えます。
19 Fields
特定技能の対象19分野
特定技能の対象分野は19分野です。新たに追加された分野については、省令、技能試験、分野別協議会その他の受入れ体制の整備状況により、受入れ開始時期や必要な手続が異なる場合があります。実際の該当可否は、具体的な仕事内容や雇用条件を確認したうえで判断します。
- 介護
- ビルクリーニング
- リネンサプライ
- 工業製品製造業
- 建設
- 造船・舶用工業
- 自動車整備
- 航空
- 宿泊
- 自動車運送業
- 鉄道
- 物流倉庫
- 農業
- 漁業
- 飲食料品製造業
- 外食業
- 林業
- 木材産業
- 資源循環
外国人材受入れ前チェックリスト
特定技能外国人の受入れ前に、人数、分野、賃金、住居、渡航費、支援体制、財務・法令対応を確認できます。
チェックリストを見る特定技能候補者の現地面接
候補者の所在国や分野、採用方法を確認し、現地面接またはオンライン面接の方法をご案内します。
外国人材の現地面接について見る配属後の定期面談・継続支援
特定技能外国人との面談、生活相談、企業様との情報共有など、配属後の支援内容を紹介します。
定期面談・巡回訪問を見る介護分野の特定技能外国人受入れについて
介護事業所様向けに、生活支援、定着フォロー、相談対応まで含めた受入れ支援の確認ポイントを整理しています。
介護分野の特定技能を見る特定技能の受入れ状況を確認する
分野ごとの受入れ見込数、在留者数、充足率の目安を確認できます。上限接近リスクの把握にもご活用ください。
受入れ状況を見る最低賃金チェッカー
就業地の地域別最低賃金や、業種によって確認が必要となる特定（産業別）最低賃金の確認にご活用ください。
最低賃金チェッカーを見る実務FAQ
外国人材の受入れ前によくある質問を、制度、費用、支援、準備事項ごとに確認できます。
実務FAQを見るTransition
技能実習から特定技能への移行相談
要件を満たす場合、技能実習から特定技能へ移行できるケースがあります。職種、実習の修了状況、技能評価、日本語要件、本人の希望、企業側の雇用条件などを確認したうえで、必要な流れを整理します。
Cost
支援委託費・費用について
費用は人数、分野、勤務地、支援内容、現在の在留資格や候補者の状況により異なります。支援委託の範囲を確認したうえで個別にご案内します。
Support Program
特定技能外国人の受入れで確認したい助成金・支援制度
特定技能外国人の受入れでは、「特定技能外国人を雇用すれば自動的に受け取れる補助金」が常に用意されているわけではありません。一方で、就労環境整備、多言語対応、相談体制、職場定着、介護分野のマッチング・研修支援など、受入れ体制づくりに関連する助成金・支援制度は確認対象になります。
情報取得日：取得情報なし
最終確認日：2026年7月9日
確認状態：手動掲載・2026年7月9日時点
募集状況や適用条件は変更される場合があります。詳細および最新情報は、必ず実施機関の公式ページをご確認ください。
福岡県の令和8年度「外国人材受入企業支援補助金」は、技能実習生の受入れを対象とした制度です。特定技能・特定活動外国人は対象外とされています。特定技能で利用できる制度を探す場合は、就労環境整備、定着支援、介護分野の支援事業などを個別に確認する必要があります。
人材確保等支援助成金 外国人労働者就労環境整備助成コース
外国人労働者の就労環境整備と職場定着に取り組む事業主が確認対象になります。
- 雇用労務責任者の選任
- 就業規則等の多言語化
- 苦情・相談体制、一時帰国休暇制度の整備
- 社内マニュアル、標識類等の多言語化
- 1制度導入につき20万円、上限80万円
※受給には就労環境整備計画の認定、離職率要件、その他の雇用関係助成金共通要件があります。
公式情報を確認する福岡県 介護特定技能外国人マッチング支援事業
福岡県内の介護事業所と特定技能外国人候補者とのマッチング、受入れに関する事業所向けセミナー、送り出し国向けPR素材の作成などを通じて、外国人介護人材の受入れを促進する事業です。
※個別企業に直接補助金が支給される制度とは限りません。実施内容、募集状況、参加方法は福岡県の公式情報を確認してください。
公式情報を確認する外国人介護職員介護技能等向上研修
福岡県内で就労する外国人介護職員の介護技能等の向上を目的とした研修です。介護職種の技能実習生や、介護分野の特定技能外国人が対象となる場合があります。
※受入企業が直接受け取る補助金ではなく、外国人介護職員の技能向上・定着支援の一環として確認してください。募集状況、定員、開催時期は年度によって変わるため、公式情報をご確認ください。
公式情報を確認する補助金・助成金の申請を相談する際の注意点
補助金・助成金を検討する際は、制度の対象要件や対象経費だけでなく、「誰にどこまで依頼できるか」も確認しておくことが大切です。監理団体、登録支援機関、紹介会社、コンサルティング会社などが制度情報の提供や確認ポイントの整理を行うことはあります。
一方で、申請書類の作成、提出代行、代理申請については、制度の内容に応じて、行政書士、社会保険労務士、税理士、弁護士などの専門家の業務範囲となる場合があります。実際の申請手続きは、各制度の公式窓口、または適切な専門家へ確認してください。
特定技能外国人の受入れでは、採用だけでなく、支援計画、生活支援、相談体制、多言語対応、自治体との連携まで整える必要があります。
特定技能外国人の受入れについて相談するFAQ
特定技能のよくあるご相談
特定技能の対象19分野は相談できますか？
対象19分野について、受入れ可否や支援体制を確認しながらご案内します。新たに追加された分野は、受入れ体制の整備状況により、受入れ開始時期や必要な手続が異なる場合があります。分野名だけでなく、実際の仕事内容を確認します。
技能実習から特定技能へ移行できますか？
要件を満たす場合、移行できるケースがあります。実習の修了状況、職種、技能評価、日本語要件、本人の状況を確認します。
登録支援機関への支援委託だけ相談できますか？
内容により可能です。対象者の人数、分野、勤務地、現在の支援状況、希望する支援範囲をお知らせください。
Navigator
外国人雇用スタートガイド
受入れ準備は、次の5つのステップで進めることができます。順番に確認していきましょう。
0 / 5 ステップ完了
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STEP 1
受入れできるか確認する
外国人材受入れチェックリストで、人数枠・財務・住居・渡航費などを自己診断できます。
チェックリストを見る -
STEP 2
費用を確認する
受入れにかかる費用や補助金・助成金の考え方をガイドで確認できます。
費用・補助金ガイドを見る -
STEP 3
最低賃金を確認する
都道府県別の最低賃金を確認し、賃金設計の参考にできます。
最低賃金チェッカーを見る -
STEP 4
制度を理解する
技能実習・特定技能それぞれの制度内容を確認できます。
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STEP 5
相談する
ここまでの確認内容をもとに、受入れについて相談できます。
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