Overview
特定技能制度とは
特定技能は、人手不足分野において一定の専門性・技能を持つ外国人材が就労するための在留資格です。雇用条件、業務内容、支援計画、生活支援の体制を整えたうえで、受入れを進める必要があります。
技能実習が技能移転・人材育成を目的とする制度であるのに対し、特定技能は一定の技能を持つ人材の就労を前提としています。どちらが適しているかは、業種、仕事内容、人材の状況により異なります。
ヒューマンブリッジ協同組合Human-Bridge Cooperative
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Specified Skilled Worker
登録支援機関として、支援計画、生活支援、行政手続き、日本語学習、定着フォローまで、受入れ後の運用を見据えて支援します。
Overview
特定技能は、人手不足分野において一定の専門性・技能を持つ外国人材が就労するための在留資格です。雇用条件、業務内容、支援計画、生活支援の体制を整えたうえで、受入れを進める必要があります。
技能実習が技能移転・人材育成を目的とする制度であるのに対し、特定技能は一定の技能を持つ人材の就労を前提としています。どちらが適しているかは、業種、仕事内容、人材の状況により異なります。
Registered Support Organization
対象者の状況、分野、勤務地、支援範囲を確認し、支援計画の整理を行います。
住居、行政手続き、銀行口座、携帯電話、生活相談など、定着に必要な支援を行います。
在留資格や届出に関する確認事項を整理し、必要な手続きの流れをご案内します。
業務や生活に必要な日本語学習について、本人の状況に合わせて支援・案内します。
入社後の面談、相談対応、職場との連携により、継続就労に向けた環境づくりを支えます。
16 Fields
対象16分野について、受入れ可否や支援体制を確認しながらご案内します。実際の該当可否は、具体的な仕事内容や雇用条件を確認したうえで判断します。
Transition
要件を満たす場合、技能実習から特定技能へ移行できるケースがあります。職種、実習の修了状況、技能評価、日本語要件、本人の希望、企業側の雇用条件などを確認したうえで、必要な流れを整理します。
Cost
費用は人数、分野、勤務地、支援内容、現在の在留資格や候補者の状況により異なります。支援委託の範囲を確認したうえで個別にご案内します。
FAQ
対象16分野について、受入れ可否や支援体制を確認しながらご案内します。分野名だけでなく、実際の仕事内容を確認します。
要件を満たす場合、移行できるケースがあります。実習の修了状況、職種、技能評価、日本語要件、本人の状況を確認します。
内容により可能です。対象者の人数、分野、勤務地、現在の支援状況、希望する支援範囲をお知らせください。